bw西汉姆联为更好的贯彻落实公司“英才培养计划”新生选拔工作，特制定以下复试选拔办法（复试以面试为主要形式）：
一、面试步骤与方法：
（1）参加面试的员工自述，时间不超过2分钟。
（2）参加面试员工随机抽取1套题目，准备5分钟后，进行现场回答。
（2）参加面试员工需回答主考老师随机提出的1-2个问题。
二、面试成绩计算：
面试成绩按照百分制计算，共100分。自述占10%，回答随机抽取问题占60%，现场回答主考教师的提问占20%，综合评价占10%。
三、面试时间与地点：
（1）2015年9月23日上午8：00。
（2）每人面试时间为10-15分钟。
（3）地点为bw西汉姆联5楼会议室。
四、其他
（1）员工面试顺序由抽签产生。参加面试员工应于2015年9月22日（本周二）中午12：00到bw西汉姆联分团委抽签确定顺序。不参加者视为自动放弃。
（2）员工不得携带手机、计算机等电子设备，不得作弊，一经发现开除学籍。
（3）员工在面试场所不得随意交流，面试结束后即可离开。
bw西汉姆联
2015年9月21日
附员工名单：
序号
| 姓名
| 性别
| 所在公司
| 英才志愿
|
1
| 孙宇凡
| 男
| 材料科学与工程公司
| bw西汉姆联
|
2
| 王琛洁
| 男
| 化工公司
| bw西汉姆联
|
3
| 刘晨
| 男
| 自动化与电子工程公司
| bw西汉姆联
|
4
| 李威
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
5
| 李冀鲁
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
6
| 张俊卿
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
7
| 孙良晨
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
8
| 侯振国
| 男
| 自动化与电子工程公司
| bw西汉姆联
|
9
| 郭文龙
| 男
| 自动化与电子工程公司
| bw西汉姆联
|
10
| 国林磊
| 男
| 材料科学与工程公司
| bw西汉姆联
|
11
| 李常龙
| 男
| 化学与分子工程公司
| bw西汉姆联
|
12
| 孙阿康
| 男
| 化学与分子工程公司
| bw西汉姆联
|
13
| 孙文轩
| 男
| 化工公司
| bw西汉姆联
|
14
| 宋沂轩
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
15
| 刘广畅
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
16
| 黄修胜
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
17
| 孔新宇
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
18
| 冯政恒
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
19
| 李新龙
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
20
| 李志森
| 男
| 化工公司
| bw西汉姆联
|
21
| 程传旭
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
22
| 何臣
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
23
| 孔尉同
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
24
| 何天放
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
25
| 高越
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
26
| 钱钦
| 男
| 经济与管理公司
| bw西汉姆联
|
27
| 姜沅政
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
28
| 李晓强
| 男
| 化学与分子工程公司
| bw西汉姆联
|
29
| 汪泽奇
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
30
| 王震
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
31
| 李志升
| 男
| 自动化与电子工程公司
| bw西汉姆联
|
32
| 郭洋
| 男
| 经济与管理公司
| bw西汉姆联
|
33
| 夏安
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
34
| 王元生
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
35
| 李佳润
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
36
| 李云鹏
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
37
| 暴一帆
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
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38
| 徐建一
| 男
| 数理公司
| bw西汉姆联
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39
| 王岩
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
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40
| 宿增收
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
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41
| 马凯
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
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42
| 陈慧
| 女
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
|
43
| 刘增全
| 男
| bw西汉姆联
| bw西汉姆联
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